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??????? 4月20日上午8:00-下昼5:00 ，，，在宝山校区的新世纪社区学院二楼活动室 ，，，威廉希尔招毕办针对2013年就业难题的学生举行了就业能力突破训练营。。 。。。来自各学院应届结业本科生与研究生70多人加入了此次培训。。 。。。招毕办凭证前期对未就业学生状态的剖析与调研效果 ，，，设置了五项专题培训内容：1、怎样挖掘求职渠道与求职信息；；； ；；2、怎样打造一份优异的简历；；； ；；3、求职礼仪；；； ；；4、面试要点及履历分享；；； ；；5、三个岗位的单面模拟与一次团队面试模拟。。 。。。
?????? 威廉希尔招毕办孙玉华先生在此次活动最先前致辞。。 。。。她寄语在座的每位同砚起劲提升求职竞争力 ，，，充分挖掘求职信息 ，，，掌握面试时机。。 。。。孙先生以自身的求职履历与事情履历出发 ，，，提醒学生要现在严肃的就业形势下 ，，，要调解求职心态 ，，，争取早日找到合适的事情。。 。。。
??????? 威廉希尔2013年结业生代表夏亚明同砚分享了自己怎样充分使用种种求职渠道与挖掘求职信息的履历。。 。。。在多家大型国企与外企任职过的顾震亚先生以自己十多年的事情履历分享了“怎样打造一份优异的简历”的主题。。 。。。他以资深职业司理人的眼光 ，，，用滑稽诙谐的语言叙述了打造简历的基来源则 ，，，以及他培训人力资源司理时怎样筛选简历的原则 ，，，使在座的每一位结业生的简历制作水平提升到一个新的高度。。 。。。随厥后自上海自动化仪表股份的资深HR司理经惠丽女士对应届生求职的各环节礼仪逐一剖析 ，，，凭证结业生求职历程中种种常见礼仪问题逐个剖析 ，，，资助在座的同砚认清并阻止求职礼仪中的潜在雷区。。 。。。
??????? 下昼由威廉希尔的校友、来自神州数码的HR丁雯女士解说了面试的要点并分享了自己的求职面试履历。。 。。。随后 ，，，来自硕津中国的总司理童皓先生、 毕马威会计师事务所的招聘司理方伟瑾女士、德尔福中国供应链司理邹毅玮先生划分就人事行政助理、会计师事务所审计员、供应链治理实习生三个岗位举行了单独模拟面试 ，，，及一次整体面试。。 。。。三位照料对每一位到时势试的同砚举行了详细点评 ，，，逐一指出其体现的优点和在面试历程中所应该阻止的常见过失。。 。。。理论与实践相连系的现场模拟面试让所有在场的结业生深度洞悉面试的神秘。。 。。。
??????? 在活动的最后 ，，，活动主持人强调了威廉希尔就业网信息使用的主要性 ，，，提供了威廉希尔招毕办各校区的联系方法 ，，，并提供了个性化咨询活动的预约电话。。 。。。
??????? 整整一天的就业力突破训练营 ，，，让加入活动的同砚对讲座列位先生的专业素质印象深刻 ，，，并且纷纷体现对他们教授的“面试法宝”与“职场圣经”收获许多 ，，，这将会在以后的求职路上提供很是有益的资助。。 。。。凭证现场活动问卷反响效果显示：凌驾8成的学生对讲座内容体现知足和很是知足。。 。。。招毕办将针对就业难题学生开展如针对性推荐、小我私家简历修改指导、求职咨询等后续活动 ，，，更好地为威廉希尔结业生求职提供资助。。 。。。
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